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Analyse des niveaux critiques de luminance sur les écrans et les
instruments Equipments de protection contre la lumière dans des bureaux L’influence de l’éclairage du poste de travail sur les douleurs asthenopiques Transformation du travail de bureau - transformation de l´éclairage
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Orientations d 'acte sociales et compétences sociales dans des réseaux inter- organisationnels Emploi de personnes qualifiées et surqualifiées
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Analyse des niveaux critiques de luminance sur les écrans et les
instruments (1 – 2003) Auteur: Gunnar Sievers & Peter Kurtz Mots clés: mesure de la luminance · écrans · éclairage · ergonomie Résumé L’analyse de la luminance, en particulier sur les écrans et les instruments, est liée à de nombreux autres problèmes dans la pratique. Les appareils de mesure adéquats n’appartiennent pas à l’équipement classique utilisés pour l’aménagement des postes de travail. De plus la petitesse des objets « à voir » ainsi que leur condition de mise en œuvre représentent un gros problème. Avec le système d’analyse de la luminance KALIF, qui utilise des moyens modernes de calcul et d’enregistrement vidéo, il est possible d’étudier aisément les niveaux critiques de luminance sur les écrans et les instruments, ainsi l’uniformité de la luminance en fonction du lieu et du moment. Ainsi, ce système fournit-il de nouveau moyen d’analyse pour l’organisation des postes de travail équipés de systèmes d’informations par exemple, dans les bureau, dans l’industrie, dans les transports en commun et pour la prévention et la réduction de troubles de la vision. Importance Pratique Cet article présente un système de mesure de la luminance adapté aux environnements avec écrans et instruments. Jusqu’à présent, il était difficile, voire impossible d’évaluer les situations de travail sous l’aspect de l’uniformité de la luminance en fonction du lieu et du moment. La pratique scientifique peut, maintenant, s’engager dans de nouvelles voies pour un aménagement de la perception visuelle qui favorise la prévention des troubles visuels.
Equipments de protection contre la lumière dans des bureaux (1 – 2003) Auteur: Cornelia Vandahl Mots clés: lumière naturelle · protection contre la lumière · protection contre le rayonnement du soleil · bureau · ecran · éblouissement par réflexion Résumé Dans cet article sont présentés les résultats d’une étude comparative sur les équipements de protection contre la lumière sans guidage de lumière. A cet effet, des personnes participant aux essais ont établi des évaluations dans des bureaux réels, près d’une fenêtre artificielle. L’éclairage général, la qualité de l’écran ainsi que la présentation (présentation en positif/négatif) ont constitué les paramètres d’essai. Importance Pratique L’éblouissement lié à la lumière naturelle est avant tout provoqué par une luminance très élevée près des fenêtres. Le rapport entre les aménagements classiques des protections contre la lumière du jour et la qualité des écrans a été étudié et ainsi les limites de luminance ont pu en être dérivées. Les résultats ont une influence directe sur l’organisation des postes de travail dans les bureaux.
L’influence de l’éclairage du poste de travail sur les douleurs
asthenopiques Auteur: Christoph Schierz Mots clés: Asthenopie · éclairage · irritation des yeux · fatigue visuelle Résumé Les symptômes des douleurs asthénopiques peuvent se présenter sous trois formes, une irritation des yeux, des difficultés de vision et des douleurs cérébrales. Dans cet article seront discutés sur la base des travaux réalisés jusqu‘à présent, en quoi l‘éclairage intérieur peut être la cause de telles douleurs. Un important aspect à prendre en considération est un trop grand contraste de la luminance dans la zone du visage. On peut poser l‘hypothèse que pour la musculature ciliaire responsable de l’accommodation, cela représente un travail musculaire statique plus important. Ceci pourrait, en particulier pour les personnes âgées, être la cause de certaines douleurs oculaires. Importance Pratique Le rapport entre la luminosité et la santé sur les lieux de travail est à nouveau à l‘ordre du jour. Cet article traite des connaissances acquises jusqu‘à présent sur les liens qui existent entre l‘éclairage intérieur et les douleurs oculaires. Il en découle qu‘une répartition judicieuse de la luminosité peut contribuer à donner un sentiment individuel de bien être et améliorer l‘efficacité.
Transformation du travail de bureau - transformation de l´éclairage (1 – 2003) Auteur: Sylke Neumann Mots clés: Eclairage des postes de travail · logiciels et matériels · bureaux · conceptions de l’espace et formes d’organisation destiné au travail de bureau Résumé Les conditions de travail de bureau ont subi une transformation constante au cours des dernières années. La société de services, dans laquelle nous vivons, exige un haut niveau de souplesse et de créativité pour la réalisation de tâches professionnelles. Grâce à l’échange des données, à la communication et aux informations communiquées par e-mail par le biais de l’Intranet et de l’Internet, il est possible désormais d’effectuer le travail de bureau avec souplesse et ce de manière aussi opportune que locale. Ces dernières années ont donc vu l’apparition de nouvelles formes d’organisation pour le travail de bureau, lesquelles ont été complétées par des conceptions de l’espace inédites et des possibilités d’ameublement contemporaines. La conception des éclairages correspondants doit tenir compte de cette évolution. Importance Pratique Cet exposé traite des aspects suivants jouant un rôle important pour la planification de l’éclairage. Il s’agit : de la qualité du traitement antireflet et le mode de représentation (représentation positive ou négative) de l’affichage, du mode d’ameublement et de la conception de l’espace et des formes d’organisation.
Auteur: André Büssing & Claudia Moranz Mots clés: confiance · télé-coopération · communication en « face à face » · travail subjectif · perception sensorielle Résumé A travers 11 interviews exploratrices, les auteurs ont étudiés comment s’engendre la confiance pendant la phase d’élaboration des relations professionnelles télé-coopératives. Les résultats sont discutés en référence au modèle de McKnight, Cummings und Chervany (1998), sur l’élaboration initiale de la confiance. Avec l’aide du concept de « travail subjectif », deux facteurs importants pour la construction de la confiance, sont analysés : la nécessité d’un contact visuel et un sentiment diffus. Importance Pratique En particulier, dans les organisations où la plupart des transactions sont réalisées grâce aux technologies de communication et d’information électroniques, la confiance est un facteur important de succès. Cette étude fournit des indications sur l’initialisation de processus télé-coopératifs qui facilitent l’émergence de la confiance.
5/20035/2003
Auteur: Tanja Manser, Theo Wehner & Marcus Rall Mots clés: densité d'action · séquences d'action · systèmes complexes en travaille · méthode d'observation · anesthésie Résumé Des études ergonomiques en domaine de l'anesthésie montrent des difficultés nombreuses en mesurage des activités simultanées. Néanmoins c'est exactement ce critère qui est crucial pour une description adéquate concernant les actions durant une narcose. Mais les difficultés de mesurage par rapport à ce thème n'étaient pas encore résolues jusque à nos jours. L'étude des champs ici présentée avait pour but de développer et ainsi d'explorer une méthode d'analyse des actions qui permet d'intégrer l'aspect des activités simultanées. Les résultats démontrent l'aspect crucial des activités simultanées pendant une anesthésie. Dans l'action individu-elle de la personne qui mène une narcose se montre une distribution caractéristique de densité qui sert comme mesure quantitative des activités simultanées. Importance Pratique Mieux comprendre les activités médicales dans un système de santé de plus en plus complexe est indispensable pour assurer la sécurité du patient et la qualité des soins médicaux. L'analyse des séquences d'action en utilisant la méthode présentée ici, ouvre de nouvelles possibilités pour développer des solutions (par exemple au sujet des procédés du travail) sur une base empirique.
Auteur: Barbara Hinz, Helmut Seidel, Gerhard Menzel, Jürgen Keitel & Lutz Gericke Mots clés: · siège automobile · distribution des pressions · modèle · anthropométrie · rembourrage des sièges · dossier de siège Résumé Dans une étude expérimentale, la distribution statique des pressions sur les surfaces de contact de l'assise et du dossier, a été étudiée pour un groupe de femmes et d'hommes représentatifs, lors de l'utilisation de sièges de voiture « classiques » et d'un siège de laboratoire « dur mais dont le dossier a été rembourré ». Importance Pratique La conception du siège est un facteur déterminant lors de la conception de « place de travail » dans les voitures. Une connaissance approfondie de la distribution des pressions permettent une optimisation de la conception du siège et peuvent servir à qualifier les modèles mathématiquescontradictoires qui sont proposés pour la validation / vérification des sièges.
Auteur: Wolfgang G.Weber, Carsten Ostendorp & Theo Wehner Mots clés: réseau d'entreprises · coopération · compétences sociales · comportement pro social · gestion de savoir Résumé La notion d'orientations d'acte sociales rend compte des signes caractéristiques de disponibilité des actants vers une démarche ciblée dans des relations de coopération, signes liés à des compétences et mobiles sociaux. Les orientations d'acte sociales ont été relevées dans les interviews focalisées de représentants de 13 entreprises suisses, lesquels ont confronté leur participation à un réseau interorganisationnel d'échange d'idées. A partir d'une analyse qualitative du contenu, quatre formes d'orientation d'acte sociales ont pu être déterminées: (1) une orientation d'acte égocentrique et utilitaire, (2) une orientation d'échange de type économique, (3) une orientation d'échange de type social et (4) une orientation d'acte pro sociales interdépendante. Importance Pratique Aussi bien les professionnels que les scientifiques spécialisés dans la recherche sur Travail et Organisation ont mis en avant l'importance particulière de l'encouragement des compétences sociales, du travail d'équipe, de la disponibilité à l'apprentissage et de l'établissement d'un climat de confiance pour la réussite de la coopération interorganisationnelle. Les résultats obtenus dans cette étude se rapportent a des réseaux interorganisationnels d'échange d'idées et d'innovation.
Emploi de personnes qualifiées et surqualifiées (5 - 2003) Auteur: Bärbel Bergmann & Falk Richter Mots clés: exigences du travail · motivation · apprentissage auto organisé · emploi sous qualifié Resume Dans un monde du travail changeant, l'importance accordée au travail dans la biographie diminue. Un nombre croissant d'employés présentent des interruptions dans leur biographie professionnelle. Entre autre, les personnes sont employées en dessous de leur qualification. L'étude compare la définition des tâches, les motivations associées et l'évaluation des capacités professionnelles des personnes « qualifiées pour le poste » et des personnes « surqualifiées pour le poste » (Bac + 2). Ces deux groupes présentent une différence très nette, en ce qui concerne la rétention des connaissances acquises dans une situation de travail et dans les critères motivationnels. Le groupe des surqualifiés présentent des résultats moins bons. La rétention des connaissances acquises dans une situation de travail est un prédicateur du niveau de motivation intrinsèque au travail. Les conséquences, pour le développement d'un apprentissage auto organisé dans le travail, sont discutés dans cet article. |
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